12月3日下午，長城開發總裁鄭國榮、副總裁于化榮就通訊電子事業部科技創新支撐穩增長、調結構、促轉型在惠州長城開發科技有限公司（以下簡稱：開發惠州）進行了專題調研。開發惠州總經理謝少華、副總經理曾衛陪同調研。
       鄭國榮一抵達開發惠州就直奔生產車間，全面、深入地視察了開發惠州生產、經營、管理尤其是科技創新方面的工作。通訊電子事業部四部（CCBU4）賀明明、張文韜就精益制造作了現場匯報，重點介紹了自動包裝線，后加U型線(cell檢測線)以及“組裝單邊一個流線體”，在講到“組裝單邊一個流線體”時，賀明明講到，該調整不僅為生產大大降低人力而且節約了空間和成本，達到穩增長促轉型的目的，同時，該創新也得到華為客戶的一致認可及贊許，客戶表示需建立精益道場將其推廣至其他供應商。長城開發也由此榮獲華為客戶的精益生產一等獎。
       隨后，鄭國榮前往通訊電子事業部二部（CCBU2）了解了其發展和經營情況，充分肯定CCBU2多年來在移動智能通訊終端制造領域打下的堅實基礎，為公司戰略部署和發展作出杰出貢獻。
調研中，鄭國榮表示，通訊電子事業部近年來所取得的成績，充分體現開發惠州認真貫徹落實了創新驅動發展戰略。
       鄭國榮對開發惠州整體運營狀況給予肯定，并對未來發展作出了重要指示：一是繼續深入實施創新驅動發展戰略，充分發揮科技創新的支撐作用，不斷形成并保持長城開發在精益制造上的競爭優勢，成為制造行業的領頭羊；二是加強OEPO、自動化設備事業部與公司其他團隊間的合作，打造團隊聚合效應，實現資源共享，爭取效益最大化；三是人才乃企業創新和發展的基石，公司致力于給員工創造良好的發展平臺和機會。開發惠州在管理創新方面尤其是人才培養、團隊建設，園區的綜合管理上有突出表現，希望開發惠州再接再厲更上一層樓，并要求把惠州優秀的管理經驗分享到公司的其它工廠。